企業托兒好幸福，工作家庭都兼顧

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為推動家庭與工作生活平衡，勞委會特別選在母親節前夕，於本（101）年5月12日在豐泰企業股份有限公司職工福利委員會附設托兒所辦理「企業托兒　 母親安心」活動。總統馬英九及勞委會主委王如玄親自蒞臨參與本次活動，與現場小朋友和大朋友一起共享溫馨、有趣互動時光，並盼透過本次活動，激發更多企業共襄盛舉，為勞工朋友打造友善家庭的工作環境。

總統馬英九表示，隨著婦女勞參率逐步提高，愈來愈多婦女投入職場工作，她們不但身負家庭照顧的責任，還要兼顧工作，經常是「蠟燭兩頭燒」狀況。為讓職業婦女更能兼顧家庭與工作，輔導企業提供托兒設施或措施，就是一項很重要的工作。目前政府已有企業設置托兒設施措施補助方案，為鼓勵更多企業提供企業托兒服務，之後會成立專案輔導團，協助企業來解決設置托兒所會面臨到的問題。另外，也希望透過企業合作簽約方式，推動「企業聯合托育」，讓有能力的企業釋放托育資源給小企業的員工，讓更多的企業與員工都能互蒙其利。

勞委會為落實性別工作平等，並協助勞工朋友取得家庭與工作生活平衡，積極輔導企業提供托兒設施或措施，截至101年4月底止，一共輔導補助752家次事業單位，補助金額約1億1千多萬元。勞委會王主委表示企業托兒服務代表著雇主對員工的體貼與用心，減少員工接送子女的奔波，讓員工有更多時間經營親子關係，可以創造勞資同心、幸福雙贏的效益。由於企業托兒是需企業與政府共同合作推動，為再積極推廣企業共同參與，本（101）年度將建置企業托兒資訊平台並提供參考手冊等資訊，作為企業籌辦規劃參考運用。

友善員工家庭是經營現代勞資關係相當重要的一環，企業如能協助員工在家庭與工作生活取得平衡，長遠來說，對社會、企業發展、員工家庭、下一代的競爭力都會產生共贏的正面效益。幸福的員工是友善企業的永遠財富，讓我們一起攜手為打造友善家庭企業而努力！

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• 發布日期:2012-05-12
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