為保障工作者工作安全，我國自90年起逐步推動各項減災方案，在各界的共同努力之下，職業安全衛生水準不斷提升。依據勞動部近十年勞工保險職災統計資料顯示，去（102）年全產業職業災害死亡千人率0.026，與97年0.036相較，降幅達28％。另去（102）年公共工程職災死亡人數36人，與97年49人相較，降幅亦達27％，象徵我國朝職場安全先進國家又向前邁進一步。

勞動部表示，每年辦理「公共工程金安獎」與「優良單位五星獎」評選之目的為獎勵推行職場安全衛生優良之公共工程及企業，樹立學習典範，提升職場工作安全水準，減少職業災害。今年度「公共工程金安獎」評選結果，工程類有8件優等及10件佳作，個人類有1位優等及1位甲等，另「優良單位五星獎」評選結果，有13個事業單位獲獎，特於今（31）日頒獎表揚，以感謝得獎單位的努力與用心奉獻，為工作者提供一個安全的工作環境，足堪各界效法。

勞動部部長陳雄文強調，營造業職業災害每年占全產業職災一半以上，為藉由政府興辦之公共工程帶頭示範，引領民間工程一齊努力，朝「零職災」的方向繼續努力，勞動部自96年起辦理公共工程金安獎選拔，獎勵推動安全衛生優良之公共工程及人員，須從工程規劃階段實施風險評估、選用安全工法、規劃相關安全衛生設施至施工階段落實安全衛生管理等，建立完整的安全衛生管理監督機制，方能獲得公共工程金安獎之殊榮。對獲選優等以上之工程，結合政府採購法，給予1年內承攬公共工程之押標金、履約保證金及保固保證金得減收一半，有功人員最高記2大功等獎勵。另為鼓勵民間企業積極提昇安全衛生管理績效，特設置「五星獎」，對連續3年績效優秀且取得優良單位之事業單位予以獎勵。

本年度得獎工程及企業各有特色，金安獎之得獎工程施工團隊中，喻台生建築師事務所積極投入安全衛生監造管理，以監造工地勞工零事故營造作業環境為目標，並輔導監造工地參加評選，迄今已連續3年榮獲公共工程金安獎。此外，於五星獎之得獎企業中，旭硝子公司「沒有安全、談何生產」的理念，鴻海公司堅信「主管態度，決定工安高度」，以及長庚醫院秉持「員工即為家庭成員」信念，均呈現安全為一切事務根本之管理文化，透過人人參與工安，達成全員平安。陳部長表示，得獎是一種榮耀也是一個責任的開始，希望獲獎單位能將安全衛生管理制度及經驗推廣，讓各界仿效，發揮最大防災效果。

業務單位：職業安全衛生署

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• 發布日期:2014-10-31
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