勞動部為提供雇主多元聘僱外籍勞工模式、減輕外籍勞工來臺工作負擔，以期符合我國重視國際人權及社會公益的期待，「直接聘僱聯合服務中心」於97年開辦迄今已服務11萬名外籍勞工及10萬名雇主，並為雇主節省登記介紹費及為外籍勞工節省國外仲介費達46億元，且今年截至5月底服務雇主人數已較去年同期增長22%。

 家庭類雇主如重新招募同一名外籍勞工再次來臺工作，透過直聘中心代轉代寄相關文件，最快一日即可返臺，有效縮短受照顧者無人照護的空窗期，且直聘雇主也反應透過直聘中心協助，相關申請準備文件不困難。另製造業雇主如欲找尋優質外籍人力，勞動部與來源國合作推行「專案選工」，由直聘中心為單一受理窗口，依據企業主客製化需求，協調來源國協助招募其3倍左右外籍勞工，供雇主選工，並再透過直聘中心協助申辦文件，利於雇主於特定期間內有效引進合適的外籍勞工。

 為提升直接聘僱服務，勞動部除了現有的「直接聘僱聯合服務中心」網站，也規劃建置入國管理資訊平臺，該平臺提供雇主聘僱外籍勞工各管理事項辦理程序的資訊(包含：外國人接送機、入國通報、入國健檢及勞健保等)；此外，勞動部並建置「外籍勞工小幫手APP」設有「直聘專區」，針對直聘雇主提供直聘流程、直聘最新消息及直聘申辦進度查詢，這些措施皆有利雇主自行辦理外國人管理事宜。

 透過直接聘僱可維護外籍勞工再工作權益，促進雇主及外籍勞工和諧互動，打造勞雇雙贏局面。關於直聘業務等相關資訊，可至專屬網站(http://dhsc.wda.gov.tw)查詢或下載，亦可撥打電話服務專線：02-6613-0811，將有專人提供詳細說明。

• 業務單位:勞動力發展署
• 連絡電話:02-8995-6000
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2015-07-14
• 點閱次數: