勞動部今(27)日表示，有關各界關切私立各級學校編制外僅從事教學工作之教師適用勞動基準法議題，該部將廣泛聽取各界意見，審慎研議。

勞動部說明，私立各級學校編制外僅從事教學工作之教師適用勞動基準法議題，因涉及學生受教權，並考量教師因採聘任制，教師發揮其專業，自主從事教學研究輔導工作，工作性質與一般受僱勞工不盡相同；又教師之工作除授課外，上課前之導護、教學準備、學術研究及學生輔導等，工作時間認定不易，故迄未指定適用。

勞動部重申，擴大檢討勞動基準法適用範圍，保障勞動者之勞動權益，向為該部施政重點，該部採逐業逐類檢討原則，經檢討無窒礙難行者，陸續指定適用。有關私立各級學校編制外僅從事教學工作之教師適用勞動基準法議題，除本(27)日邀集教育部、私校團體等聽取意見外，並將於本(104)年8月下旬另邀集相關團體、機關，廣泛聽取各界意見，凝聚社會共識，審慎研議。  

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• 發布日期:2015-07-27
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