勞動部為鼓勵民眾檢舉違反《就業服務法》的雇主、仲介及行蹤不明外勞，修正「民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點」規定，將查獲非法雇主及非法仲介屬實者之案件檢舉獎勵金額度，由原先最高獎勵金新臺幣（以下同）5萬元，提高至7萬元，並自104年9月11日實施。

勞動部表示，設置檢舉獎勵金目的是為了遏阻非法聘僱、非法媒介以降低外勞行蹤不明情形，依獎勵金要點檢舉查獲對象分為非法雇主、非法仲介及非法工作之外國人而發予不同額度獎勵金，針對非法雇主部分，如查獲行蹤不明人數1人發給1萬元；2至4人發給2萬元；5人以上則修正為5至7人發給5萬元；8至10人提高發給6萬元；11人以上提高發給7萬元。另非法媒介部分，如查獲行蹤不明人數1人發給2萬元；2人以上則修正為2至4人發給5萬元；5人以上則提高發給7萬元。又行蹤不明外勞人數，由原每案發給獎勵金5,000元，修正為以查獲行蹤不明外勞1至3人發給5千元；4至6人提高發給1萬元；7至9人提高發給1萬5,000元；10人以上提高發給2萬元。

另勞動部補充，近3年民眾檢舉並發給獎勵金件數共計2,470件，發給獎勵金總計2,477萬餘元，因此而查獲非法外國人人數計4,822人、非法容留或聘僱行蹤不明外勞工作之雇主共計1,499人，非法仲介計49人。

勞動部再次呼籲雇主應合法聘僱外勞，並善盡外勞生活照顧責任，以避免觸法及發生外勞行蹤不明情形；另一方面，也鼓勵民眾踴躍提出檢舉，不僅可降低非法聘僱、非法媒介及外勞行蹤不明情形，以保障本國勞工就業權益及社會安定外，並可獲得高額檢舉獎勵金，可以說是一舉數得。

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• 發布日期:2015-09-11
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