按 Enter 到主內容區 :::

中華民國勞動部全球資訊網

字級:
查詢
:::

勞工退休新制意見調查統計

  • 最後異動日期: 105-11-03
業務單位:統計處

蒐集勞工對「勞工退休新制」的瞭解程度及看法、新舊制之選擇等,特辦理本調查,統計結果供為勞退新制推動之參考。本次調查時間為九十三年十月十四日至二十日,採電話調查,調查對象為就業勞工,有效樣本數為2,038人,在95%信心水準下,抽樣誤差為±2.2%。統計結果說明如下:

一、有68.5%的勞工支持勞退新制,相較不支持的比率8.5%高出60個百分點
勞工對勞退新制的支持度(非常支持加支持之比率)達68.5%,較不支持的比率8.5%高出60個百分點,顯示勞退新制已獲得多數勞工之贊同(有14.6%表示沒意見,有8.3%表示不知道)。

二、受查勞工選擇勞退新制者占48.6%,選擇舊制者占23.6%,不知道者占27.8%。

勞工退休金改制,勞工將選擇勞退新制者占48.6%,仍將選擇舊制者占23.6%,而不知道占27.8%。

按年齡觀察,年齡較小者選擇新制之比率較高,而年齡較大者選擇舊制之比率較高,如15~24歲選擇新制者占75.7%,35~44歲降為47.7%,至55歲~64歲再降為24%。15~24歲選擇舊制者僅占7.2%,55~64歲選擇舊制者升為42.1%,不知如何選擇者以年齡較大者比率較高,中高齡勞工超過三成以上不知如何選擇。

三、有72.9%的勞工表示不會因為勞退新制之工作年資不會中斷而轉換工作。
勞退新制工作年資不以同一事業單位為限,年資不因轉換工作或因事業單位關廠歇業而受影響,有72.9%的勞工表示不會因年資可累計而轉換工作,惟有17%的勞工表示會因年資不中斷而轉換工作,10.1%的勞工表示不知道。

四、勞工知道相對提撥退休金並享有賦稅優惠者占24.4%,不知道者占75.6%;願意提撥的比率以6%、5%及3%占較多數。
勞退新制有關勞工相對提撥退休金並享有賦稅優惠部分,勞工知道者占24.4%,不知道者占75.6%。按勞工之教育程度觀察,國初中以下不知道的比率占八成以上,高中職有76.5%不知道,專科及大學有69.5%表示不知道,碩士以上有75%不知道,顯示勞工相對提撥退休金並享有賦稅優惠仍需加強宣導。

五、員工規模200人以上事業單位之勞工會選擇「年金保險」者占43.3%,不會者占26.9%,不知道者占29.6%等。

六、勞工認為勞退新制領得到退休金且年資不中斷最有幫助
推動勞退新制,勞工認為會有幫助的事項以「領得到退休金」占49.5%最高,「可領月退,老年生活有保障」占49.2%次之,「工作年資不中斷」占47.3%再次之,「自提退休金可免稅」占34.7%、「退休年資無上限」占33.3%、「強制雇主提撥責任」占33.2%等。

七、推動勞退新制,勞工最擔心薪水會降低
推動勞退新制,在工作上勞工會擔心的事情(可複選)以「薪水會降低」所占比率37.3%最高,其次為「新制或舊制由雇主決定,自己沒有決定權」占29.8%,「雇主不肯提撥」占29.0%再次之,及「不知道如何選擇新制或舊制」占 25.1%、「可能被裁員」占24.5%等。

八、勞工獲得勞退新制資訊之管道
勞工由「電視」得到勞退新制資訊之比率最高,占48.0%,「報紙」占37.5%次之,餘依序為「電腦網路」13.8%、「週遭的人轉述」11.7%、「廣播」10.4%、「公司辦的說明會」9.1%、「參加研習會」3.5%等,而對勞退新制之資訊仍不知道者占11.7%。

九、勞工比較喜歡電視之宣導管道
為了增進勞工對勞退新制的瞭解,勞工最喜歡的宣傳管道以「電視」所占比率最高達45.4%,其次為「公司辦的說明會」占11.7%,第三為「報紙」占11.2%,餘依序為「說明書」占9.5%、「政府辦的說明會」占7.4%、「電腦網路」占6.8%、「光碟」占2.6%、「廣播」占1.3%、「顧問公司辦的說明會」占0.3%等。

十、勞工對勞退新制之瞭解程度
勞工對勞退新制年資可帶著走,不怕年資中斷而沒有辦法領到退休金之認知--67.7%
除了勞保局的老年給付外,勞工對事業單位必須發放退休金給退休員工之認知--65.6%
勞工對勞退新制規定雇主每月至少需要為勞工提撥每月薪資6%之退休金之認知--51.5%
勞工對勞退新制將於94年7月1日開始施行之認知--44.7%
勞工對勞退新制的實質內容為勞工個人退休金專戶或年金保險制之認知--33.2%
勞工對勞退新制規定受雇者可以相對提撥退休金並享有稅賦優惠之認知--24.4%

結語:

一、勞工對勞退新制的支持度(非常支持加支持之比率)達68.5%,較不支持的比率8.5%高出60個百分點,顯示勞退新制已獲得多數勞工之贊同(有14.6%表示沒意見,有8.3%表示不知道)。

二、就勞退新制之內容觀察,退休金可領得到、年資不會中斷、雇主需提撥6﹪等項,勞工知道的比率較高;對於勞工相對提撥可享有賦稅優惠及實施日期等較不清楚,宣導時將針對勞工不熟悉之項目加強說明。

三、選擇新制之比率占48.6%,舊制為23.6%,不知道者占27.8%,尤以東部、南部不知道之比率較高,有必要強化東部及南部之宣導工作。 

四、有近半數之勞工比較喜歡電視之宣導方式,按地區別觀察,差異不大,除了媒體宣傳外,勞工亦喜歡政府及事業單位自行辦理之說明會,各占7.4%及11.7%。
  • 業務單位: 新聞聯絡室
  • 發布單位: 新聞聯絡室
  • 發布日期: 93-11-18
  • 點閱次數: 2704
:::
  • 本部總機:(02)8995-6866
  • 免費電話:0800-085151
  • 本部傳真:(02)8590-2960
  • 勞工諮詢申訴專線:1955
10047 臺北市中正區館前路77號9樓 交通位置圖
回頁首