業務單位：職業訓練局

關於媒體報導指出，在台外勞人數超越警戒線創歷史新高問題，勞委會表示，對於外勞人數的管控，係參考總體失業率、缺工率及就業人數的變化，採動態管理的概念審慎調控。關於新增外勞人數集中在外籍看護工部分，勞委會與衛生署及內政部等相關部會，刻積極研商強化國內照顧服務體系之配套措施，期能漸進減少外籍看護工之引進，並在失業率無上升之虞下，適度研議開放具有產業關聯性並有缺工事實之傳統產業引進外勞，以積極創造本勞的就業機會。

截至95年6月止，在台外勞人數為33萬6,945人，較去年同期外勞人數增加3萬6,229人，其中外籍看護工人數增加達2萬3,421人，分析其原因，除因今年元月1日前以舊制申請許可陸續引進外，自外籍看護工申請新制實施後，各縣市政府長照中心雖積極協力推廣雇主選擇本國照顧服務，然受限於國人觀念、價差過大及補助誘因不足等因素下，致申請外籍看護工案件仍居高不下。有鑑於此，勞委會近期與衛生署及內政部已積極檢討研商相關配套措施，預估8月底前可完成跨部會檢討方案，促使本國照顧服務體系能健全發展，以期漸近減少外籍看護工之引進。

為回應經續會中業界反映之缺工及放寬外勞政策等問題，勞委會強調，外勞政策一向以本勞就業權益為最優先考量，並以積極促進本勞就業為目標。勞委會除將賡續提供雇主僱用獎助，加強推介本勞媒合就業，並積極輔導廠商改善製程環境，以提高本勞就業意願外，如相關產業仍面臨實質缺工情形，也將在考量國內失業率無上升之虞下，審慎研議開放相關產業適度引進外勞，以穩定既有本勞之工作權益，進而創造更多本勞就業機會。 

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• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2006-07-30
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