有關中國時報96年1月10日時論廣場登載吳挺鋒先生「檢查護一生」一文述及「勞檢比被拔牙的老虎還不如，勞檢作為大多是各種軟性宣導短片，宛若工傷職災的發生全係「疏忽」、「無知」所造成，勞檢宣導若要收效，應把那些被處以（部分）停工，甚至遭移送偵辦處分的案件作為分析範本來宣導」等部分，勞委會澄清說明如下：

有關吳先生所提建言，本會甚為重視，事實上，勞委會為達成職場減災目標，正結合各政府機關防災資源積極推動「全國職場233減災方案」，採行「檢查、輔導、宣導」並進策略，其中「提升勞動檢查執行力」即列為首要策略，動員全國勞動檢查機構檢查員加強實施工安勤查嚴罰，經統計，95年計執行檢查15萬6,164場次，停工1萬2,435件，罰鍰金額約達3億元；另移送司法機關偵辦者亦達1,000件以上，故藉由上述勞動檢查公權力之貫徹，應能有效遏止事業單位肇災並落實安全衛生工作。

除上述勞動檢查作為外，「233減災方案」尚採行跨部會協調合作，推動安全夥伴、實施中小企業改善輔導、加強墜落、感電等高職災類型之宣導行銷等多元化之減災策略。職業災害預防首重安全防護設施及安全衛生管理，對此勞工安全衛生法規已有規定，本會並就高危險事項從嚴執行。

但不可諱言，勞工個人工安意識之提昇亦攸關職災預防至鉅。而吳先生所提「軟性宣導短片」即為上述防災宣導行銷之相關短片，主要目的是藉由工安宣導提醒作業安全，並喚起社會大眾關注職場安全問題，而非將職災責任單方面導向勞工「疏忽」或「無知」。 

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2007-01-12
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