業務單位：勞工保險局

針對4月24日工商時報A6版預算打老虎系列所報導之「揩勞工的油 勞保費遭挪用」一文，勞保局說明如下：

一、勞保局依就業保險法規定編列行政事務費，並未私自挪用就保基金：
依照就業保險法第35條規定，辦理就業保險所需之經費由勞保局以當年度保險費收入總額3.5%為上限編列。故勞保局依法編列行政事務費用，並無私自挪用。96年度勞保局辦理就業保險之行政經費共編列6.2億，其中勞保局與職訓局各佔3億多，勞保監理委員會約佔1千多萬。

二、勞保基金95年度基金投資總收益為333億，收益率為7.9％：
95年度勞保基金收益數共計333億元，報酬率7.91％，為勞保基金近10年來報酬率最高的一年。95年股票自操收益為175億元，收益率25.11%，優於同期間大盤報酬率19.48%。委外代操收益為71億元，收益率17.97%。

至於報導中提及自操投資損失14億，委外代操損失31億之問題，主要是因95年度勞保基金適用財務會計準則第34號公報，需以市價做為評價基準，且關於基金投資收益之會計科目分為「投資利益」、「投資損失」等項目，基金運用並無法保證所買的股票每支都賺錢，故會產生投資損失，但不能只看損失不看收益，需要將「投資利益」與「投資損失」相加後才是真正的收益數。以95年度股票自操為例，投資利益共計192億，投資損失共17億，收益為175億元。

三、勞保基金規模減少係因老年給付已到成熟期，且費率過低：
92年就業保險法正式實施之後，就保費率為1%，並依據就業保險法第41條規定調降勞保普通事故保險費率1%，成為5.5%。勞保基金規模逐年下降主要原因在於老年給付已進入成熟期，且費率過低導致收入嚴重不足。再加上93年7月勞退新制通過後，引發老年給付請領潮，94年老年給付請領金額為1,495億，較93年增加34.36％，故導致基金規模逐年下降。目前勞委會提出勞保條例修法草案，除推動老年給付年金化，並漸進調高保險費率。 

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2007-04-24
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