業務單位：職業訓練局

理論與實務總有一段差距，夢想與現實也總有一段距離；因不少社會新鮮人對於就業環境及職場體認有所不足，以致於形成學業及就業間之落差，而這種現象對社會新鮮人本身來說，是一種困境，對求才若渴的企業界來說，又何嘗不是一種損失？

勞委會職訓局為幫助青年確認職涯發展、提升職場技能，結合所屬職業訓練中心及公立就業服務機構共同組成「青年職涯啟動計畫」工作網絡，發揮區域運籌功能，推動民間事業單位以工作崗位訓練模式，提供29歲以下大學(含)以上畢業，且失業一個月(含)以上青年之多面向訓練，協助獲得實務職場經驗，銜接職場就業。

參與本計畫的青年，由民間企業（機構）提供參訓者每月至少12,096元訓練津貼﹙事業單位實際提供訓練津貼平均為19,020元﹚並享有勞保，為期3個月，青年可藉此訓練機會，精進職場技能並體驗工作氣氛，確認自己的職涯方向。參與民間企業(機構)由政府補助每名青年每月8,000元及勞保費用，並可由公立就服機構協助推介優質青年人才。

本計畫自96年9月起至97年12月止，預計協助1,500名青年參加，在招商部分，96年度第一階段已有映像有限公司、美國人壽保險股份有限公司、優派人力公司、天仁茶業及自然美化妝品股份有限公司等多家知名企業共襄盛舉。

97年度「青年職涯啟動計畫」第2階段招生及招商作業現已如火如荼展開，竭誠歡迎有興趣參與本計畫的民眾及民間事業單位報名參加，詳情請上官網http://www.etraining.gov.tw:8080/ygw/index.htm查詢或撥0800-777-888。

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2008-03-18
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