勞委會澄清報載有關「就業統計不實」之說明

業務單位：統計處

目前我國就業、失業統計是由行政院主計處按月所辦理人力資源調查統計結果發布，該處與世界各國一樣採用國際勞工組織（ILO）就業、失業標準定義及所建議之統計方法辦理，並經勞工、統計專家研議制定，自民國67年創辦以來，整體調查定義一貫，作業過程嚴謹。

前項就業統計之就業人口定義，係參採前述國際勞工組織（ILO）之規定，與世界各主要國家勞動力調查公布之就業者定義相同，即凡在調查資料標準週內，年滿15歲，具有下列情形之一者：1.從事有酬工作或每週工作15小時以上之無酬家屬工作者；2.有工作而未做之有酬工作者；3.已受僱用領有報酬但因故未開始工作者，謂之就業人口。即便是都市找不到工作返回農村幫忙、或擺地攤、或分租計程車的人口，依我國過去作法及按國際慣例皆認定為就業人口。

有關勞資爭議案件層出不窮問題，經查近年來，由於各項勞動法令漸趨完備及勞工意識自身的權益，若勞工認為自身權益受損時，即會向各縣市政府勞工主管機關提出勞資爭議申訴，積極透過政府與資方進行權益爭取，故爭議案件增加；惟進一步觀察，有近7成爭議案件集中於29人以下事業單位，其主要爭議原因多為積欠工資，且爭議期間以12天即協調完成，讓勞工權益獲得保障，勞雇雙方更加和諧平衡。若從大量解僱統計發現，3年來無論件數或人數皆逐年遞減，尤其解僱人數由94年之16,700人減為14,221人減幅達15％，顯見勞動市場永續經營合作逐漸形成。

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2008-04-03
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