| 【澄清稿】工資墊償基金是由雇主依法提繳，勞保局墊付後積極向雇主追償，並無全民買單情事。 |
新聞聯絡室 |
107-07-08 |
107-07-08 |
120 |
| 【澄清稿】合理的工時工資，才有優質勞動力，進而提升企業與國家競爭力。 |
新聞聯絡室 |
107-07-05 |
107-07-05 |
164 |
| 【澄清稿】《聯合報》今(24)日報導派遣勞工人數及保障規範等相關內容， 部分與事實不符，勞動部鄭重澄清。 |
新聞聯絡室 |
107-06-24 |
107-06-24 |
350 |
| 【澄清稿】勞動檢查是落實勞動法令、保障勞工權益的重要作為， 事業單位遵守勞動法於受檢即毋須多慮。 |
新聞聯絡室 |
107-06-11 |
107-06-11 |
344 |
| 【澄清稿】勞動部對於報載「台灣工會，何去何從」予以澄清， 並接受各界對於工會發展的建議。 |
新聞聯絡室 |
107-06-08 |
107-06-08 |
277 |
| 【澄清稿】勞動部表示，媒體報導「委託台灣團體開發求職APP，國台辦擬取我畢業生個資」一案，初查尚無相關事證可認定，惟為維護自身權益，請民眾多留意。 |
新聞聯絡室 |
107-05-30 |
107-05-30 |
269 |
| 【澄清稿】《勞動基準法》新制規定係考量勞動現場之實務需求，兼顧安全與彈性原則，對於勞工權益保障的本意，絕對沒有改變。 |
新聞聯絡室 |
107-05-18 |
107-05-20 |
604 |
| 【澄清稿】《勞動基準法》新制規定例外情形，勞動部絕對會與各中央目的事業主管機關共同把關，捍衛勞工權益。 |
新聞聯絡室 |
107-05-15 |
107-05-17 |
435 |
| 【澄清稿】引進外勞不得妨礙本勞就業權益，勞動部將通盤檢討外勞警戒指標。 |
新聞聯絡室 |
107-05-03 |
107-05-04 |
17734 |
| 【澄清稿】有關報載上週(3月31日)基本工資工作小組會議，討論基本工資月薪或時薪調整事宜，非屬事實，勞動部特予澄清。 |
新聞聯絡室 |
107-04-04 |
107-04-09 |
2835 |
