「股東兼員工」身份有沒有勞動基準法的適用？-勞動部全球資訊網中文網

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勞動條件、就業平等

勞動部所屬機關

「股東兼員工」身份有沒有勞動基準法的適用？

問題	「股東兼員工」身份有沒有勞動基準法的適用？
答案	依勞動基準法第2條第1款規定，勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。具股東身分之員工，如係依公司法委任之經理人、董事及依民法第553條委任有為商號管理事務及為其簽名之權利之經理人，與事業單位間因非屬勞雇關係，即非勞動基準法所稱之勞工，無勞動基準法之適用。