雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？

• 更新日期:2021-10-20

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問題	雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？
答案	工資係勞工提供勞務應得之對價報酬，基於勞務無法儲存之特性，倘員工未依法預告雇主終止契約，致事業單位有損害時，事業單位得依民法有關規定向員工求償，尚不宜扣薪。

• 發布單位:勞動關係司
• 發布日期:2014-11-18
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