事業單位改組或轉讓時，勞工權益如何保障？

• 更新日期:2021-10-20

我要發問

• 我要繼續寫信

問題	事業單位改組或轉讓時，勞工權益如何保障？
答案	事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應預告終止契約，並應發給勞工資遣費。其留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續予以承認。

• 發布單位:勞動關係司
• 發布日期:2014-11-18
• 點閱次數: