勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，應否再比照調幅調高薪資？

• 更新日期:2021-10-20

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問題	勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，應否再比照調幅調高薪資？
答案	勞資雙方原約定之工資低於調整後之基本工資者，應依法調整；但原約定之工資未低於新基本工資者，並無應比照該調幅而調升之規定。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2014-11-12
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