勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本工資是否違法?

• 更新日期:2021-10-20

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問題	勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本工資是否違法?
答案	依勞動基準法第二十一條規定勞工工資不得低於基本工資，故勞工每月於正常工作時間內所得之工資，不得低於每月基本工資扣除因請假而未發之每日基本工資後之餘額。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2014-11-12
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