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按時計酬(或按日計酬)之部分工時勞工,是否有休息日規定的適用?

問題 按時計酬(或按日計酬)之部分工時勞工,是否有休息日規定的適用?
答案

凡適用勞動基準法之事業單位,其僱用之勞工(包括工讀生、部分時間工作者等)均受該法保障。部分工時勞工如於法定休息日出勤工作,即使當週正常工作時間未達40小時,仍應依休息日出勤工資加給標準計給工資。

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  • 發布單位: 勞動條件及就業平等司
  • 發布日期: 106-01-11
  • 點閱次數: 34177
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