何謂工作規則?工作規則應包含哪些內容?-勞動部全球資訊網中文網

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勞動條件、就業平等

勞動部所屬機關

何謂工作規則?工作規則應包含哪些內容?

問題	何謂工作規則?工作規則應包含哪些內容?
答案	根據勞基法第70條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、例（休）假、工資、津貼及獎金、考勤、請假、受僱、解僱、資遣、離職及退休、災害傷病補償等相關事項訂立工作規則，報請主管機關核備後公開揭示之。詳細條文內容可依據本部所提供之「工作規則參考範本」訂定。

問題

何謂工作規則?工作規則應包含哪些內容?

答案

根據勞基法第70條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、例（休）假、工資、津貼及獎金、考勤、請假、受僱、解僱、資遣、離職及退休、災害傷病補償等相關事項訂立工作規則，報請主管機關核備後公開揭示之。詳細條文內容可依據本部所提供之「工作規則參考範本」訂定。