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21 勞工遲到的時段,是否仍應納入工作時間計算? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 105-01-18 107-06-22 127786
22 每月的加班費應該要在什麼時候給付? 工資 勞動條件及就業平等司 106-11-21 107-06-25 3938
23 公職人員選舉罷免投票日是否可調移至其他工作日放假,使勞工出勤工作無須加給工資? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 105-01-18 108-02-11 82983
24 有關雇主發給勞工因年度終結或契約終止未休之特別休假工資,應否計入平均工資計算疑義 工資 勞動條件及就業平等司 106-07-20 107-06-25 4772
25 勞工請婚假是否有請假期間的限制 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 105-01-18 108-02-11 162603
26 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資,此工資應該要怎麼計算? 工資 勞動條件及就業平等司 106-01-11 107-06-25 34870
27 雇主強制勞工於下班後參加與業務頗具關連性之教育訓練,訓練時間應否計入工作時間? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 103-11-27 108-02-11 78624
28 按時計酬(或按日計酬)之部分工時勞工,如例假及休息日未出勤,雇主是否應另外加給休息日工資? 工資 勞動條件及就業平等司 106-01-11 108-03-21 27413
29 休息日當天,雇主是否應該要照給薪水? 工資 勞動條件及就業平等司 106-01-11 107-06-25 25619
30 雇主已於工作規則規定上、下班不打卡,是否仍應記載勞工的出勤紀錄? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 103-11-25 107-06-22 94377
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