適用彈性工時之行業

  • 最後異動日期:107-04-24

為因應各行各業不同之營運型態,勞動基準法訂有2週8週4週彈性工時規定。經本部指定為勞動基準法第30條第2項(2週)、第30條第3項(8週)第30條之1(4週)規定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得依各該規定實施彈性工時。現行適用彈性工時之行業如附檔。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:107-04-24
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