※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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第 條
勞動基準法／工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 國家科學及技術委員會南部科學園區 113/04/08 113/04/03 南環字第1130010259號 長亨精密股份有限公司/紀一珍 勞動基準法第24條第1項 未給付延時工資 50,000
2 金門縣 113/04/03 113/04/03 府社勞字第1130026644號 御盛小吃部/吳宏偉 勞動基準法第21條第1項 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 20,000
3 國家科學及技術委員會南部科學園區 113/04/08 113/04/02 南環字第1130010023號 中欣行股份有限公司/劉致緯 勞動基準法第23條第1項 未於工資給付日提供工資各項計算方式明細給勞工 20,000
4 新竹市 113/04/03 113/03/29 府勞動字第1130055470號 明台通運股份有限公司 / 張嚳元 勞基法第24條第1項
勞基法第36條第1項		 延長工作時間未依規定加給工資
每七日中未有一日之休息作為例假。		 40,000 汽車貨運業勞動條件專案檢查
5 雲林縣 113/04/02 113/03/28 113年府勞動一字1133410939號 翰興農產有限公司(代表人:鍾義雄) 勞動基準法第28條第2項 未依規定提繳積欠工資墊償基金。 20,000
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性別平等工作法／就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台中市 113/04/10 113/03/29 府授勞檢字第1130081699號 信豪工程有限公司(杜清松) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
2 台中市 113/04/10 113/03/29 府授勞檢字第1130080599號 泰御開發股份有限公司(李金池) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
3 台中市 113/04/10 113/03/29 府授勞檢字第1130080375號 介穩吊車有限公司(廖名勲) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
4 台南市 113/04/10 113/03/27 南市勞安字 第1130323498號 銓興營造有限公司(洪克倫) 職業安全衛生法第27條第1項第3款 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：…三、工作場所之巡視…。
5 台中市 113/04/10 113/03/26 府授勞檢字第1130074519號 台灣中華蠟業有限公司(張紹文) 職業安全衛生法第6條第1項 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 113/04/10 113/02/29 保退三字第11360021901號 傅裕翔即翔展診所 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 113/04/10 113/02/29 保退二字第11360019890號 松柏臻美股份有限公司(蘇宗柏) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
3 勞動部勞工保險局 113/04/10 113/02/29 保退二字第11360023271號 南山人壽保險股份有限公司(尹崇堯) 勞工退休金條例第18條 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。 100,000 訴願中
4 勞動部勞工保險局 113/04/10 113/02/29 勞局費字第11301803441號 廖晏榮即臺北市私立芮秋英文文理短期補習班 勞工職業災害保險及保護法第12條
勞工職業災害保險及保護法第17條		 未為所屬勞工辦理投保、退保手續；投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 40,000
5 勞動部勞工保險局 113/04/10 113/02/29 勞局費字第11301804951號 周惠雯即新北市私立佳甯蒙特梭利托嬰中心 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
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