雇主依勞動基準法第五十九條第二款規定，原領工資數額償予以補償，係補償金性質，非屬工資

行政院勞工委員會八十七年十一月十九日台八十七勞動三字第○五○六○二號函

勞工在醫療中不能工作，雇主依勞動基準法第五十九條第二款規定，按原領工資數額予以補償，係補償金性質，非屬工資，有關免稅疑義，因係屬財政部業務職掌，請逕向該部洽詢。