失業給付-勞動部全球資訊網中文網

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就業保險

勞動部所屬機關

失業給付

1.請領條件

依就業保險法第11條規定，失業給付須符合以下請領條件：

● 被保險人為非自願離職。

本法所稱非自願離職，係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。另被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。

● 辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上。

● 具有工作能力及繼續工作意願。

● 向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。

2.給付內容

● 給付期間：

● 給付標準：

失業給付每月按申請人離職辦理退保之當月起前6個月平均月投保薪資60％計算發給。
勞工於領取失業給付期間，如有扶養無工作收入之父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10％加給給付，最多計至20％。

3.失業給付的請求權

● 初次申請失業給付者，應於離職退保後2年內提出。

● 繼續請領失業給付者，應於前次領取失業給付期間末日之翌日起2年內辦理失業再認定。

4.請領手續及給付的核發

● 申請人應檢附失業（再）認定、失業給付申請書及給付收據、離職證明書或定期契約證明文件，國民身分證或其他身分
　證明等文件影本，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢。

● 當公立就業服務機構完成失業（再）認定並將資料傳送到勞保局後，勞保局於翌日受理，經審核手續完備符合請領資格
　者，於10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。