• 更新日期:2021-10-20

勞動部預告修正「勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍」草案，並刊登行政院公報。各界如有意見，請於109年1月8日前提供勞動部。

勞動部進一步說明，前於107年2月27日公告「勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍」，並自107年3月1日生效。中央目的事業主管機關（即交通部）評估同意交通部臺灣鐵路管理局之乘務人員（機車助理、司機員、機車長、整備員、技術助理、助理工務員、工務員、技術員、技術工、幫工程司、副工程司、列車長、車長及擔任列車行包押運工作之站務或營運人員）因工作特性於勞雇雙方協商同意調整之班次期間，有適用勞動基準法第34條第2項但書規定之需求並取得共識後，商請勞動部公告。

勞動部邀集勞、資、政、學代表審慎研議，認為交通部臺灣鐵路管理局肩負大眾運輸服務重任，其乘務人員須經專業訓練後始得執勤，業務具高度專業性，且乘務輪班工作之停留或交班地點經常於出入庫基地，交班時間除鐵路班次外，無便利交通工具，於勞雇雙方協商欲調整之班次期間，難以抽調其他職務人員支援，為兼顧公眾便利及勞工需求，確有適用變更輪班換班間隔休息時間之必要，爰修正「勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍」，增列上開人員於勞雇雙方協商調整班次期間適用勞動基準法第34條第2項但書之規定，併將適用期間即將屆滿（自107年3月1日至108年12月31日止）之範圍刪除，擬具修正草案如附件。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2019-12-25
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