按 Enter 到主內容區
:::

中華民國勞動部全球資訊網

字級:
查詢
:::

因為防疫需求,事業單位請勞工加班,勞工加班相關權益?

  • 最後異動日期:110-05-17

A:

1.「重大傳染病」屬勞基法所稱之事變。

2.事業單位因配合防疫需求,或為復原重建工作而請勞工加班,除一般平日、休息日或休假日之加班規定外,可以適用勞基法第32條第4項及第40條有關「天災、事變或突發事件」情況下的特殊加班規定。

3.雇主如果是以「天災、事變或突發事件」原因,請勞工加班,仍然必須遵守勞基法之規定,除通知工會或報送地方勞工行政機關備查或核備外,並應給付加班費及給予勞工適當的休息或補假。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-05-17
  • 點閱次數:2772
:::
  • 本部總機:(02)8995-6866
  • 本部傳真:(02)8590-2960
  • 勞工諮詢申訴專線:1955
10047 臺北市中正區館前路77號9樓 交通位置圖
回頁首