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全時受僱勞工生活補貼

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  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

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  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:
1.適用對象為110年4月30日已參加就業保險,月投保薪資在24,000元(含)以上至34,800元(含)以下,且同時符合下列情形,未領取其他性質相同的補助、補貼或津貼者,得申請補貼:
(1)受僱於同一事業單位(公司)的110年5月份或6月份薪資,相較4月份薪資減少達20%以上。
(2)薪資減少達20%以上當月份的末日(5月為5月31日,6月為6月30日),應於同一事業單位(公司)加保。
2.但不包括下列對象:
(1)110年4月30日同時在職業工會或漁會加保勞保者。
(2)110年4月30日或110年5月、6月正在留職停薪但依相關法令得以續保就業保險者。
(3)已領有勞動部「自營作業者及無一定雇主」之勞工生活補貼、「部分工時受僱勞工生活補貼」、「安心就業計畫」110年5月或6月之薪資差額補貼、「充電再出發訓練計畫」之110年5月或6月訓練津貼、「安心即時上工計畫」110年5月或6月之工作津貼、「教育部、經濟部、交通部、衛生福利部、文化部之停業員工生活補貼計畫」之員工生活補貼,或其他政府機關所定性質相同的補助、補貼或津貼。

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  • 發布日期:110-07-07

A:符合資格者,發給一次性補貼,金額為新臺幣1萬元。

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  • 發布日期:110-07-07

A:
1.符合資格的民眾,可於110年8月31日前,備妥「身分證字號/居留證號」、「薪資減少證明影本」及「本人之金融機構帳號」,至指定網站(https://mol-10000.wda.gov.tw)線上申請。
(1)第一階段:自110年7月12日10點起,開放「5月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。
(2)第二階段:自110年7月23日10點起,開放「6月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。
2.發放方式:提出申請待審查通過後,直接撥款至勞工本人金融機構帳戶。
3.符合資格者,如無國內金融機構帳戶,可採書面申請方式,民眾填妥紙本申請書,郵寄至居住地之勞動部勞動力發展署分署。

  • 北基宜花金馬分署:242030新北市新莊區中平路439號南棟3樓
  • 桃竹苗分署:326020桃園市楊梅區秀才路851號
  • 中彰投分署:407254臺中市西屯區工業區一路100號
  • 雲嘉南分署:720201臺南市官田區官田工業區工業路40號
  • 高屏澎東分署: 806027高雄市前鎮區凱旋四路105號
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  • 發布日期:110-07-07

A:薪資減少證明文件必須足以佐證薪資給付的情形,例如提供薪資單(明細)【有載明勞工身分(姓名或身分證字號)、事業單位(公司)名稱,及薪資月份、給付金額等項目】,或是銀行薪資轉帳紀錄(含存摺封面及內頁影本),就不必經過雇主蓋章;如果無法提供薪資單或銀行薪資轉帳紀錄,而是由雇主另行開立的薪資減少證明【載明勞工身分(姓名或身分證字號)、事業單位(公司)名稱,及薪資月份、給付金額等項目】,就必須蓋公司章以供確認。

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  • 發布日期:110-07-07

A:勞工只要符合本補貼的資格條件,其計薪方式為何,並無限制。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:依勞動基準法規定,雇主應提供薪資單(工資明細)給勞工。若勞工確實無法出具薪資單,亦可檢附由雇主開立的薪資減少證明【載明勞工身分(姓名或身分證字號)、事業單位(公司)名稱,及薪資月份、給付金額等項目,並蓋上公司章】。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:以申請5月份薪資減少為例,5月份「應領薪資」較4月份「應領薪資」減少20%以上,或者5月份「實領薪資」較4月份「實領薪資」減少20%以上都是。例如勞工5月份應領薪資25,000元,4月份應領薪資33,000元,即符合薪資減少達20%以上。(應領對應領,實領對實領)

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  • 發布日期:110-07-07

A:中央流行疫情指揮中心於110年5月19日宣布全國疫情警戒標準升為第三級,多數勞工生計因此開始受到影響,故以疫情升溫開始前一個月底,即「110年4月30日」,以當日「有參加就業保險者」(當天仍是受僱狀態)為資格條件。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:可以,本計畫是為協助受疫情三級警戒期間影響受僱勞工的紓困措施,部分工時受僱勞工如果符合本計畫的資格條件,也可以申請。

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  • 發布日期:110-07-07

A:不可以。符合就業保險投保對象的受僱勞工,應以其雇主或所屬機構為投保單位,參加就業保險,雇主並應核實申報所屬勞工的月投保薪資。現行每月基本工資為新臺幣24,000元,全時受僱勞工之每月薪資不得低於基本工資,雇主如未依法投保,可洽勞保局(02-23961266)處理。

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  • 發布日期:110-07-07

A:不可以。本計畫主要是為協助受疫情影響而收入減少的全時受僱勞工,以生活補貼的方式,協助其度過難關,並穩定就業。但勞動部另有提供「安心就業計畫」、「充電再出發訓練計畫」、「安心即時上工計畫」提供協助(詳情請洽台灣就業通客服專線0800-777-888詢問)。

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  • 發布日期:110-07-07

A:因為4人以下的事業單位並非勞工保險之強制加保對象,許多受僱於微型事業單位的勞工,可能因此沒有投保勞保,另外也有一些不是受僱的勞工被允許準用投保勞保,所以規定以納保「就業保險」為參加資格。

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  • 發布日期:110-07-07

A:不可以。若符合資格者僅得領取其中1份補貼。因為政府資源有限,所以本補貼計畫有規定,同時於2個以上投保單位(公司)參加就業保險者,不得重複領取本補貼。

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  • 發布日期:110-07-07

A:不可以。本補貼計畫有規定同一受僱勞工發給一次生活補貼。

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  • 發布日期:110-07-07

A:民眾可向投保單位(公司)詢問加保情形,或上網在勞保局的「e化服務系統」,以「健保卡號+戶口名簿戶號(免插卡)」或「自然人憑證(需插卡)」線上登入查詢。如無法上網查詢,可致電勞保局(02-23961266轉分機6666),提供個人基本資料檢核查詢。

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  • 發布日期:110-07-07

A:年滿15歲以上,65歲以下,具中華民國國籍或新住民配偶身分的在職勞工,除了是就業保險法另有排除適用的對象外,應以其雇主或所屬機構為投保單位,參加就業保險。雇主有沒有為勞工加保就業保險,勞工可以先跟雇主確認,如果雇主未依法加保,可洽勞保局(02-23961266轉分機6666)處理。

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  • 發布日期:110-07-07

A:如果110年4月30日同時在職業工會、漁會加保勞工保險者,已有「自營作業者及無一定雇主勞工生活補貼」及其他紓困方案協助,在不重複領取原則下,予以排除。

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  • 發布日期:110-07-07

A:
1.因政府資源有限,所以規定如有領取其他政府機關所定性質相同的補助、補貼或津貼,只能擇一領取,不得重複領取。例如:經濟部、交通部、衛生福利部、教育部及文化部等機關,若有發給與本計畫生活補貼性質相同的補助、補貼或津貼,就只能擇一領取。政府會透過資訊平台比對各部會資料,確認重複領取者,將以書面另通知限期返還。
2.已有申請勞動部「自營作業者及無一定雇主勞工」之生活補貼、「部分工時受僱勞工生活補貼」、「安心就業計畫」110年5月或6月之薪資差額補貼、「充電再出發訓練計畫」110年5月或6月之訓練津貼、「安心即時上工計畫」110年5月或6月之工作津貼、「教育部、經濟部、交通部、衛生福利部、文化部之停業員工生活補貼計畫」之員工生活補貼,都無法重複領取本計畫生活補貼。
3.但是教育部發放的「孩童家庭防疫補貼」非屬性質相同的補貼,領取「孩童家庭防疫補貼」的家長,還是可以領取本補貼。

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  • 發布日期:110-07-07

A:不可以。「自營作業者及無一定雇主勞工生活補貼」訂有排富條款,在職業工會加保勞保的勞工,個人所得超過40萬8千元者,不符合申領資格。因此,亦不另發給本補貼。

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  • 發布日期:110-07-07

A:不可以。就業保險適用於15歲以上65歲未滿的受僱勞工,65歲以上的勞工,不能再參加就業保險,不符合請領資格條件。因為65歲以上的勞工通常已領取或已可領取社會保險老年給付,業有基本生活保障。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:不可以。正在留職停薪期間的勞工,並未實際在職,其現況亦不因疫情而有差異;但若屬於育嬰留職停薪期間的勞工,可請領育嬰留職停薪津貼6個月,所以不列入補貼對象。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:不可以。勞工被派遣出國研習或因案被羈押,雖然依照相關法令規定可以在留職停薪期間繼續加保,但並未實際在職,其情況不因疫情而有差異,所以不列入補貼對象。

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  • 發布日期:110-07-07

A:
1.新住民配偶只要符合資格條件,也可以請領。
2.新住民配偶如果是線上申請時,請記得填入加保就業保險的「居留證號」(如有疑問,可向雇主詢問,或洽勞保局確認)。如果是以「護照證號」加保就業保險,請電洽服務專線(0800-885-123),留下姓名、電話、地址等聯絡方式,將寄送紙本申請書給民眾,填妥後寄回居住地之勞動部勞動力發展署分署。

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  • 發布日期:110-07-07

A:庇護性就業的勞工只要符合資格條件,可以申請本補貼。

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  • 發布日期:110-07-07

A:技術生是準用「勞保」相關規定加保勞保,依規定不會投保「就業保險」,由於本補貼僅提供給「就業保險」的加保對象,故不適用。如果技術生是大專院校學生,教育部有提供大專學生紓困方案,可進一步上教育部網站或電洽教育紓困專線(02-7752-3766)諮詢。

*教育部網站https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=17FFC4FE3835A33E&s=D4D256529BD9C841

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  • 發布日期:110-07-07

A:
1.大專院校產學攜手計畫的學生,如果是「正式聘僱」的勞工,投保「就業保險」,符合資格條件,也可以請領。
2.如果是技術生,準用「勞保」相關規定加保勞保,依規定不會投保「就業保險」,由於本計畫生活補貼僅提供「就業保險」的加保對象,故不適用。但是教育部有提供大專學生紓困方案,可進一步上教育部網站或電洽教育紓困專線(02-7752-3766)諮詢。
*教育部網站https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=17FFC4FE3835A33E&s=D4D256529BD9C841

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:不可以。高中(職)的建教生,適用高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法的保障,因而準用「勞保」相關規定加保勞保,依規定不會投保「就業保險」。另外,教育部有提供高中(職)建教生的相關協助方案,可進一步上教育部網站或電洽教育紓困專線(02-7752-3766)諮詢。
*教育部網站https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=40B3B94FFF131EFA&s=975D2E57295AC0A6

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:本補貼請領期間自110年7月12日至8月31日止都可以請領,只要符合資格,權益不會受到影響。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:只要申請後經審查符合資格者,預計於審核完成3日後即可上網查詢入帳資訊。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:建議可請親朋好友協助上網操作申請,如果真的無法上網操作,或是沒有金融機構或郵局帳戶,請電洽服務專線(0800-885-123),由專人提供協助。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:
1.不會。本計畫係依據「勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法」第3條第1項第2款規定,針對降低受影響勞工生計衝擊所定之補貼,並運用就業安定基金之經費辦理,為「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」第9條之1所明定「自政府領取之補貼」,故不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。
2.有債務問題的勞工,如確實有特殊情況無法提供帳戶,請電洽服務專線(0800-885-123),由專人為您服務。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:只要您在110年5月或6月任何一個月與同年4月受僱於同一雇主,且符合補貼資格者,都可以申領補貼。若非屬受僱於同一雇主,就不符合申請資格。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:若為政府強制停業,各部會(經濟部、教育部、交通部、衛福部、文化部)另有提供停業員工生活補貼措施,由雇主代為轉發,詳情請洽各部會或行政院紓困振興專線1988進一步詢問。如有申領各部會的停業員工生活補貼,不可以重複申領本補貼。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-07

A:考量就業保險110年6月份之資料尚未全部納整完畢,為求資料的正確性,故採二階段方式辦理。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-09

A:勞工於疫情期間因請假變多,例如防疫隔離(照顧)假、家庭照顧假或事(病)假等,而導致收入減少,只要符合補貼資格者,並沒有排除規定。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-09

A:基於政府資源有限及配置,優先幫助薪資較低者,予以協助。並考量今(110年)4月就業保險平均月投保薪資為34,385元,與該金額相近之投保薪資等級,其月投保薪資即為34,800元;至於月投保薪資未滿24,000元之勞工,本部另訂有「部分工時受僱勞工生活補貼計畫」提供協助。故本計畫以月投保薪資24,000元至34,800元為紓困條件,可照顧大多數之基層勞工。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-12

A:如薪資單(明細)上可明確區辨出5月(或6月)份工資與109年特別休假未休工資的項目與給付金額,於計算薪資減少比率時,未休特別休假之結算工資,不列入採計,只採計5月(或6月)份工資。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-12

A:育兒津貼或中低收入戶等社會補助,非屬受疫情影響具紓困振興性質之補助、補貼或津貼,故不影響生活補貼之領取。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-12

A:按月計酬者勞雇雙方約定薪資計算區間如有跨月情形,原則列計為起始日月份薪資,例如:4月16日至5月15日為薪資計算區間,列計為4月份薪資;5月16日至6月15日者,列計為5月份薪資。

  • 發布單位:勞動條件及就業平等司
  • 發布日期:110-07-12
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  • 本部總機:(02)8995-6866
  • 本部傳真:(02)8590-2960
  • 勞工諮詢申訴專線:1955
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