• 更新日期:2024-08-08

Ａ1：

1. 依國民法官法規定，人民被法院抽選成為「候選國民法官」，必須到法院參加選任程序，且有可能被選任為某案件的「國民法官」或「備位國民法官」，必須全程參與後續的審判程序，與法官共同審理刑事案件，直到案件宣判為止。
2. 勞工不論是被挑選為「候選國民法官」後，被通知應到庭之期間，或是擔任「國民法官」或「備位國民法官」執行職務期間，依國民法官法第39條規定，雇主均應給予公假。
3. 為確保國民安心參與審判，國民法官、備位國民法官於執行職務期間，或候選國民法官受通知到庭期間，給予公假時間如下：
   1. 應自國民法官、備位國民法官到庭職務執行，或候選國民法官參與選任程序之首日午前零時起算，至前揭職務或程序終了之日午後12時止(以1曆日計給)，並應包含其往返實際需要之路程時間。
   2. 若於公假結束後仍遇有原排定之工作班別，雇主宜給予適當之休息時間，始賡續工作。
4. 勞工請公假期間，雇主如依勞工請假規則第10條規定，請勞工提出證明文件，勞工可持憑法院寄發或開立之相關通知、證明辦理請假事宜。又，勞工成為「候選國民法官」時，法院會寄發「候選國民法官到庭通知書」給勞工，也會一併附上「給雇主的一封信」，方便勞工提供雇主參閱。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2022-07-14
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