108年4月8日許銘春部長接見德國工會聯盟（DGB）法律扶助公司總經理Reinhard Vorbau等貴賓 圖片說明

108年3月28日林三貴常務次長接見北美洲臺灣商會聯合總會卓鴻儀總會長等重要幹部 圖片說明

108年3月19日許銘春部長接見駐台北越南經濟文化辦事處阮英勇代表 圖片說明

107年11月26日許銘春部長接見美國聯邦暨各州勞工行政首長訪臺團 圖片說明

107年11月6日許部長銘春接見APEC經濟體代表及歐盟官員 圖片說明

107年10月30日許部長銘春接見比利時佛拉芒區職訓及就業總署總署長馮思‧勒華 圖片說明

許部長銘春接見聖克里斯多福及尼維斯國資深部長艾默里(Vance Amory)夫婦 圖片說明

部長接見外賓照片 圖片說明

休息日加班費核實計算 圖片說明

休息日加班費核實計算

• 1.休息日加班費依勞工實際工作時間計算
• 2.休息日工作時數計入每月加班上限46小時管控
• 3.休息日加班費率不變

加班時數總量控管 圖片說明

加班時數總量控管

• 1.每月加班上限以46小時為原則
• 2.經工會或勞資會議同意,加班時數得以3個月為區間總量控管,單月加班上限54小時,每3個月總時數不得超過138小時
• 3.勞工30人以上企業,採加班時數量控管,應報當地主管機關備查

加班時數 圖片說明

加班工作時數依勞工意願選擇補休

• 1.平日或休息日加班後,勞工選擇補休並經雇主同意,依工作時數計算補休時數
• 2.補修期限由勞雇雙方協商 補休期限屆期契約終止未補休之時數,應依原加班當日的工資計算標準發給加班費

輪班換班的休息時間 圖片說明

輪班換班休息時間

• 1.更換班次應間隔11小時休息時間原則不變
• 2.因工作特性或特殊原因,經目的事業主管機關商請勞動部公告者,得變更休息時間,惟不得少於連續八小時
• 3.經公告之特殊情形,個別企業愈是用變更休息時間規定,應經工會或勞資會議同意
• 4. 勞工30人以上企業,採加班時數量控管,應報當地主管機關備查

例假安排 圖片說明

七休一原則不改變:政府把關，適度調整例假。

• 1.安排例假以七休一為原則
• 2.給予例假例外適度調整的彈性，並增加政府把關機制，不讓例外變成原則。
• 3.經指定後行業，個別企業欲適用例假彈性調整規定，應經工會或勞資會議同意。
• 4.勞工30人以上企業適用例假彈性調整規定，應報當地主管機關備查。

特休遞延 圖片說明

特別休假遞延，勞工可靈活運用假期。

• 1.年度終結未休畢的特別休假日數，得遞延至次年請休。
• 2.次年底或契約終止未休畢的日數，雇主還是要發給工資，特別休假權益有保障。

小提醒:年度不休假加班費也要納入投保薪資