勞動部勞工電子週報

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【澄清稿】勞動部重申，《勞動基準法》並未規定國定假日或天然災害上班必須同時給付加班費及補休。

勞動部澄清：勞工於國定假日及天然災害當日照常出勤，《勞動基準法》並未有加給工資以外還要併予補休之規定，且每月加班時數上限，本即為每月46小時，《勞動基準法》新制亦未併同修正每月加班時數上限規定。 ... [完整資訊]

【澄清稿】職安署澄清勞檢地雷疑義，並將持續檢討勞動檢查作為。

勞動部職業安全衛生署澄清指出，7月5日某刊物登載「勞檢7大地雷、次數暴增、檢查標準不一」一文，內容所稱「出勤紀錄太過一致、監視器拍到也算加班、電腦開機也算加班、未經申請自願加班、下班後因私事逗留、加班... [完整資訊]