按Enter到主內容區
:::
若無法正常觀看,請按
此連結
勞工電子週報
您的瀏覽器不支援JavaScript語法,JavaScript語法並不影響內容的陳述。您可使用按鍵盤上的Ctrl鍵+ (+)鍵放大/(-)鍵縮小來改變字型大小;回到上一頁可使用瀏覽器提供的 Alt+左方向鍵(←) 快速鍵功能;列印可使用瀏覽器提供的(Ctrl+P)功能。您的瀏覽器,不支援script語法,若您的瀏覽器無法支援請點選此超連結
網站導覽
:::
本期摘要
訂閱電子報
Email:
取消電子報
Email:
發行日期:2017-11-27 (星期一)
發行期數:勞工電子週報 第196期
【澄清稿】有關各界關心我國職場過勞認定標準,勞動部職安署特予說明。
【澄清稿】有關報載「過勞預防違規之勞檢裁罰案件少」,職安署特予說明。
【澄清稿】有關各界關心我國職場過勞認定標準,勞動部職安署特予說明。
對於職業促發腦血管及心臟血管疾病(俗稱過勞),我國訂有「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」(下簡稱過勞認定參考指引),現行係參考日本之過勞認定基準,相關認定標準與日本一致。 對於過勞之認定,...
[完整資訊]
TOP
【澄清稿】有關報載「過勞預防違規之勞檢裁罰案件少」,職安署特予說明。
關於部分報章媒體報導,勞動部過勞預防之違規裁罰案件少,勞動部職安署特予說明。《職業安全衛生法》係參考先進國家作法,將「過勞預防」入法,明訂檢查違反者,通知限期改善,屆期未改善經複查確認,可裁罰新臺幣3...
[完整資訊]
TOP
回頁首