勞動部勞工電子週報

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「端午節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪

「端午節」（112年6月22日）為國定假日，依勞動基準法第37條規定，雇主應給予勞工休假，當日工資照給。雇主如徵得勞工同意在端午節當天出勤，工資應依法加倍發給。至於端午節如適逢勞工例假或休息... [完整資訊]

勞動部推動上市(櫃)公司落實團體協約資訊揭露義務，展現企業永續發展之勞動人權價值

為鼓勵企業與工會簽訂團體協約，勞動部與金融監督管理委員會、臺灣證券交易所及中華民國證券櫃檯買賣中心共同合作，透過督促及輔導已成立工會之上市(櫃)公司於公司年報及永續報告書中確實揭露團體協約簽... [完整資訊]

青年訓練不斷電，疫後助攻國家重點產業

勞動部為協助失業青年提升就業技能、強化就業競爭力，於疫情期間推動「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」、「青年就業旗艦計畫」等青年訓練措施，累計已有7萬5千多名青年受惠。因應疫後產業復甦及全球經貿變... [完整資訊]

勞動部許銘春部長出席「112年度推廣勞動教育研習會─工會暨勞工董事活動」，對於勞工董事表達重視及支持立場。

勞動部許銘春部長於112年6月5日至6日出席在台南舉辦的「112年度推廣勞動教育研習會─工會暨勞工董事活動」，除對在場全國近百位勞工董事及其所屬工會理事長說明勞動部當前重要政策外，並對於在董... [完整資訊]

旅宿業房務清潔缺工專案給獎勵，5月1日已開跑

為紓緩疫後產業基層人力缺工問題，勞動部勞動力發展署推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對缺工產業辦理專案媒合，提供就業獎勵每月最高1.3萬元，鼓勵失業勞工積極投入缺工工作，以協助業者儘速補實... [完整資訊]