勞動部勞工電子週報

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《性別平等工作法》新制上路，邁向性騷擾防治新里程碑

職場性騷擾防治邁向新的里程碑!《性別平等工作法》有關職場性騷擾防治的新規定，於今(8)日正式施行，新制度除了強化雇主的防治意識及責任，明定雇主不論是否接獲被害人提出申訴，或是聽聞有性騷擾之情... [完整資訊]

112年僱用管理及工作場所就業平等概況

為了解《性別平等工作法》實施情形及受僱者在職場就業平等實況，勞動部於112年8至9月分別以「事業單位」及「受僱者」為調查對象，辦理「僱用管理就業平等概況調查」及「工作場所就業平等概況調查」，... [完整資訊]

職災預防及重建中心跨團隊合作推進職災勞工重建之路

職災勞工復工之路，需要多重專業的共同合作，財團法人職業災害預防及重建中心於3月7日與成大醫院合作辦理職災勞工復健個案研討會，邀集職災傷病診治團隊、職能復健團隊及台南市政府共同探討，如何透過跨... [完整資訊]

印度移工來台絕無歧視待遇

針對勞動部許銘春部長2月29日接受網媒Yahoo tv節目專訪，提及未來引進印度移工，以緩解我國目前缺工問題，及讓企業和雇主有更多選項，部分發言內容或讓外界誤解，勞動部特別澄清如下：一、許... [完整資訊]

公私協力守護職災勞工，勞動部歡迎社福團體投入職災重建服務

為提升服務職業災害勞工能量，勞動部每年補助相關團體積極投入職業災害勞工重建服務。勞動部許次長傳盛今(4)日特別赴陽光社會福利基金會業務訪視，感謝該會多年來對因職業災害所致燒燙傷勞工的付出，不... [完整資訊]

【澄清稿】印度移工來台絕無歧視待遇