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- 發行日期:2026-05-18 (星期一)
- 發行期數:勞工電子週報 第638期
網路流傳「只要同事訂雞排沒揪就是職場霸凌」嗎?答案是:要同時符合5大要件,經過調查程序後,才能認定是職場霸凌
關於近期網路上流傳許多職場「踩霸凌紅線」行為的說法,容易造成誤解,例如,只要同事們一起訂雞排沒揪就是職場霸凌?只要主管不給員工請假就是職場霸凌?在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線...
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協助產業留用超過 7 萬人!留用資深移工與畢業僑外生 創造勞雇雙贏 成功案例一次看
因應全球高齡化及少子化趨勢,勞動部積極推動「移工留才久用方案」及「跨國勞動力精進方案」,在確保國人就業機會的前提下,鬆綁外國技術人力在臺工作年限限制,鼓勵雇主將優秀資深移工轉任或於聘期屆滿後...
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申請即將截止!勞動部補助企業推動工作生活平衡措施,紓壓課程、親子日及單身聯誼都有補助,115年度受理申請日期至5月31日,歡迎企業把握機會提出申請!
為鼓勵企業營造友善家庭職場,推動工作生活平衡措施,勞動部115年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限至5月31日止,歡迎企業把握今年最後的機會,踴躍提出申請。
勞動部自103年起...
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寄養家庭、親屬安置、類家庭(非專業人員團體家庭)之照顧人力可適用家庭照顧假,在孩子最需要的時刻,給予親自照顧
勞動部今(12)日發布通函,明確寄養家庭、親屬安置、類家庭之照顧人員適用《性別平等工作法》第20條家庭照顧假規定,讓身兼家庭照顧身分的受僱者,在孩子最需要的時刻,能親自照顧不缺席。
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勞動部勞工保險局115年3月相關統計
一、勞工保險115年3月底投保單位計62萬3,990個,被保險人數計1,048萬7,070人,3月應計保險費443億餘元,平均投保薪資3萬6,502元;實計保險給付216萬7,386件,...
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