勞動部表示，不論「華航空服員罷工案」或「前國道收費員補貼案」之爭議，政府皆秉持維護勞工權益，在合法之前提下全力協助。除已促成華航勞資雙方於7項訴求達成合意之外，現刻正執行前國道收費員補貼工作，故政府捍衛勞工權益的決心，絕不打折，但也呼籲華航勞資雙方仍應持續溝通，履行協議；而政府亦將針對前國道收費員補貼方案與自救會代表進行溝通，以落實政府照扶弱勢收費員之美意。

桃園市空服員職業工會今(24)日陳情表達去（105）年6月24日與華航公司協商所達成之共識應為團體協約等訴求，對此，勞動部表示，勞資雙方當事人所達成之合意，是否屬團體協約，應探究勞資雙方協商時之本意，惟無論是否為團體協約或為協議事項，雙方皆應秉持誠信原則儘速履行。勞動部再次重申，如華航公司針對協商共識有執行上之困難，或工會對於華航公司履行協商共識存有疑義，仍應持續溝通，才能確實維護空服員權益，穩定勞資關係。

另有關國道自救會再次表達「非會員禁止搭便車」之訴求，勞動部強調，國道收費員之補貼專案，係考量102年12月30日因實施全面電子計程收費後離開之收費員有生活困苦等情事，並以「公正、公平」及「自救會與非自救會會員一體納入」之處理原則執行。勞動部再次重申，本部仍將持續邀集自救會代表溝通，期待於召開專案小組第2次會議前可以獲致共識，讓補貼工作順利完成，以確實照扶弱勢收費員。

勞動部最後呼籲，自救會應該與政府共同努力，透過協商找出解決方案，使國道收費員補貼政策能順利執行。

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• 發布日期:2017-02-24
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