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職掌及組織

  • 瀏覽人次:174804
  • 最後異動日期:2021/11/25

  本部為全國勞動業務之主管機關,主要掌理勞動政策規劃、國際勞動事務之合作及研擬;勞動關係制度之規劃及勞動關係事務之處理;勞工保險、退休、福祉之規劃、管理及監督;勞動基準與就業平等制度之規劃及監督;職業安全衛生與勞動檢查政策規劃及業務推動之監督;勞動力供需預測、規劃與勞動力發展及運用之監督;勞動法律事務之處理與相關法規之制(訂)定、修正、廢止及解釋;勞動統計之規劃、彙整、分析及管理;勞動與職業安全衛生之調查及研究等勞動事項。

 勞動部組織架構圖

勞動部組織下設有6個業務單位、6個輔助單位、5個三級機關(構)及6個四級機關(構)。
業務單位為綜合規劃司、勞動關係司、勞動保險司、勞動福祉退休司、勞動條件及就業平等司、勞動法務司。
輔助單位為秘書處、人事處、政風處、會計處、資訊處、統計處。
三級機關(構)為勞工保險局、勞動力發展署、勞動基金運用局、職業安全衛生署、勞動及職業安全衛生研究所。
四級機關(構)為勞動力發展署北基宜花金馬分署、勞動力發展署桃竹苗分署、勞動力發展署中彰投分署、勞動力發展署雲嘉南分署、勞動力發展署高屏澎東分署、勞動力發展署技能檢定中心。

 

業務單位

輔助單位

三級機關(構)

四級機關(構)

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