業務單位：勞工福利處

本會為積極推動兩性工作平權政策，協助雇主辦理托兒設施或提供適當托兒措施，有效協助員工解決子女托育問題，提昇企業競爭力，自民國91年3月起依據「兩性工作平等法」第23條第3項規定，訂定「托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，並辦理對企業提供員工托兒設施或措施者予以經費補助。

本年度自96年4月1日起接受申請，將於同年6月20日截止，請事業單位把握時效，儘速向當地縣市政府申請。

所謂「托兒設施」是指雇主以自行或聯合方式設置托兒服務機構。而「托兒措施」是指雇主以委託合約方式與已登記立案之托兒服務機構辦理托兒服務，並由雇主提供托兒津貼者。本申請補助項目及基準分為:
(一)托兒設施:
1.新興建完成並登記立案者:補助托兒設施費用，最高補助200萬元。
2.已設置並登記立案:補助改善或更新托兒設施費用，最高補助50萬元。

(二)托兒措施:補助辦理受僱者子女托兒服務措施，最高補助30萬元。

(三)為獎勵中小企業推動企業托兒設施或措施，另對事業單位受雇員工人數在99人以下者，最高補助額度由去年最高補助8成提高至9成。

勞委會呼籲事業單位如欲申請本項補助，請於6月20日前向地方勞工行政主管機關辦理。有關補助申請書表可經由全民勞教 e網 (網址: cla.hilearning.hinet.net)直接下載，亦可從勞委會網站 (網址:www.mol.gov.tw)進入全民勞教e網下載。可逕向當地勞工行政單位或勞工福利處洽詢電話（02）85902807。 

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2007-05-28
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