按Enter到主內容區
:::

勞動部全球資訊網中文網 Logo

搜尋功能
文字客服
有任何問題嗎? 歡迎試試智能機器人: 樂博
:::

總統公布《最低工資法》,建構完善的最低工資審議機制。

  • 更新日期:2023-12-27

總統今(27)日公布《最低工資法》,這是我國最低工資審議制度的重大進展,也是總統勞動政策的具體實踐,藉由專法的制定,完善最低工資審議機制的建構,落實政府對基層勞工經濟生活的保障。

 

勞動部表示,本次立法重點包括:

一、將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法。

二、完備「最低工資審議會」的議事規則及最低工資的核定程序。

三、建立行政院不予核定審議通過之最低工資時,再行召開審議會的重審機制。

四、創設跨領域之「研究小組」先行評估機制。

五、確保勞工獲得最低工資的權益,定明違反最低工資規定的處罰規定。

 

勞動部進一步表示,過去,政府以基本工資照顧勞工的基本生活,自蔡總統上任以來,更是連續8年調漲基本工資;現在,基本工資已完成其階段性的任務;未來,政府將以最低工資接續保障基層勞工的經濟生活。勞動部將儘速報請行政院核定施行日期,並完備審議會及研究小組等各項建置工作,讓本法順利上路施行,落實政府穩定明確調整最低工資,撐住勞工及其家庭經濟生活的承諾。

 

 

  • 業務單位:勞動條件及就業平等司
  • 連絡電話:02-8995-6866
  • 發布單位:新聞聯絡室
  • 發布日期:2023-12-27
  • 點閱次數:

檔案下載

  • 附件_最低工資法 pdf
:::
回頁首