• 更新日期:2024-04-19

「嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)」自2020年1月流行以來，已累積造成我國1千多萬人感染與1萬7千多人死亡。值得關注的是新冠肺炎相關的症狀可能持續存在且症狀持續超過2個月，而進入所謂「長新冠期」，影響勞工的工作及生活。勞動部勞動及職業安全衛生研究所（以下簡稱勞安所），為瞭解國內勞工因感染嚴重特殊傳染性肺炎，對工作與重返職場的長期影響，於112年進行「嚴重特殊傳染性肺炎COVID-19染疫者重返職場狀況調查」。

本研究由某醫學中心COVID-19染疫康復者整合門診、胸腔科、COVID-19新冠肺炎康復中醫調理門診、家庭醫學科、急診COVID-19篩檢通報、事業單位(臨場服務)及巡迴體健檢中，收集計306份問卷。進行確診後三個月無症狀者(對照組)與確診後三個月有症狀者(長新冠肺炎組)比較分析。研究結果顯示，長新冠肺炎組主要症狀以呼吸道及神經症狀為主，包含：咳嗽(33.3%)、記憶力減退(32.4%)、疲倦/疲累(27.1%)及頭暈/眩暈(10.5%)，另包含喉嚨痛、胸痛及頭痛(5.9~8.2%)(如圖1)。在勞工生心理健康狀態方面，透過SF-36健康量表，發現在生理健康項目，勞工在生理功能、生理角色限制及身體疼痛程度，長新冠肺炎組平均分數均低於對照組，表示長新冠肺炎組生理健康狀態較差；在心理健康項目，勞工在活力狀態、社會功能、情緒角色限制或整體生心理健康，長新冠肺炎組平均分數，也皆呈現均低於對照組，顯示長新冠肺炎組有較差心理健康狀態(如表1)。

勞工重返職場方面，對於身心健康評估顯示兩組勞工情況有所不同。由簡式健康量表(BSRS-5)題項，對照組平均分數3.7分，顯示身心適應狀況良好，長新冠肺炎組為5.7分，屬輕度情緒困擾等級。對於新冠肺炎恐懼程度評估，對照組平均分數14.6分，長新冠肺炎組17.1分，雖然未達影響日常生活和心理程度，但長新冠肺炎組恐懼程度稍高。失眠程度評估(ISI)，對照組平均分數9.18分，長新冠肺炎組11.9分，兩組均以「稍有睡眠困擾」為主要分佈。工作能力指數(WAI)復工工作能力評估，對照組平均分數為47.4分，長新冠肺炎組為44.0分，顯示兩組勞工都能很好地勝任所從事的工作(如表2)。這些結果顯示，長新冠肺炎組的勞工，在職場身心健康影響，有較差生理及心理健康狀態，重返職場時可能會有輕度情緒困擾，但整體而言，仍然具有良好工作和適應能力。勞安所對於COVID-19染疫者康復後，仍可能因感染新冠肺炎引發症狀，影響工作與生活。為提供勞工染疫後重返職場復配工良好的健康管理，勞安所合作中華民國環境職業醫學會編撰「COVID-19染疫者重返職場手冊-勞工版」，提供勞工重返職場建議參考。

• 業務單位:勞動及職業安全衛生研究所
• 連絡電話:02-2660-1266
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2024-04-19
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圖1_長新冠肺炎染疫者症狀分析