業務單位：勞工檢查處

勞委會、經濟部、台電及中油公司今天假台電公司聯合簽署「安全伙伴」合作計畫，將於今後2年期間，共同合作提升工安管理水準並致力降低職災。

簽署儀式由勞委會李應元主委、經濟部黃營杉部長、台電公司陳貴明董事長、中油潘文炎董事長共同簽署安全伙伴宣言；國營會吳豐盛執行長及台電、中油總經理分別率副總經理及各廠(處)一級主管出席表達減災決心，立法委員盧天麟、全產總理事長施朝賢、中油工會理事長莊爵安代表立法院及勞方出席見證。

李主委表示，以往都是單一企業或團體與勞委會簽署合作計畫，今天特別聯合台電、中油等2大國營事業董事長，並邀請黃部長共同簽署安全伙伴宣言，展現政府團隊跨部會合作減災及國營事業落實工安的決心，意義更加重大。

李應元主委表示，勞委會曾於92年至94年期間，與台電建立合作伙伴關係，在當時黃部長擔任台電董事長任內，大力推動工安，合作期間職災死亡降幅達44%，績效非常良好，但台電工程每年平均仍有二十幾個人死於職災，尤其今年1至5月與過去同期比較，職災略有上升的趨勢，希望透過雙方再次合作將災害減到最低。

中油公司成為勞委會第17個新伙伴，與民國70、80年代以前相比，中油工安確有相當進步，但近三年來職災略有上升趨勢，顯示工安持續落實於現場還需要我們一起努力，勞委會與中油成為安全伙伴後，將在工安制度PDCA運作、現場查核績效管理資訊系統的建立、加強承攬商工安稽查及評核制度、強化危險作業之安全評估及績效管理系統等方面提供協助，希望未來能更進一步強化現場工安管理水準。

李應元主委表示，杜邦公司在成立100年後，才發現“安全”是企業永續經營的核心價值，台電與中油公司，制度健全、營運績效卓著、人才濟濟，也接近百年，希望能儘速形成企業安全文化，但真正要達成零災害的工安文化沒有捷徑，而是一步一腳印，由制度的建立、推動、反覆檢討改善，進而成為生活習慣，甚至成為一種信仰才能有成。尤其台電及中油包商的職災比例偏高，期盼能將這種安全文化、信仰，擴大影響力到眾多包商，由觀念的轉變真正內化到包商勞工的行為模式。

黃營杉部長於致詞中強調對於國營事業推動工安的支持，尤其台電及中油是國內最重要的國營事業，更應具體落實工安，作為民營企業的表率；台電陳貴明董事長及中油潘文炎董事長均承諾落實工安的決心，李應元則對於台電及中油公司未來工安績效深具信心。 

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• 發布日期:2006-05-25
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