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每月的加班費應該要在什麼時候給付?

單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2017-11-21 點閱次數:12529

有關雇主發給勞工因年度終結或契約終止未休之特別休假工資,應否計入平均工資計算疑義

單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2017-07-20 點閱次數:16072

勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資,此工資應該要怎麼計算?

單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2017-01-11 點閱次數:45783

按時計酬(或按日計酬)之部分工時勞工,如例假及休息日未出勤,雇主是否應另外加給休息日工資?

單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2022-01-05 發布日期:2017-01-11 點閱次數:41922

休息日當天,雇主是否應該要照給薪水?

單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2017-01-11 點閱次數:34485

雇主是否要給勞工「工資明細」(薪資單)?

單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2017-01-11 點閱次數:66360

勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工,「各項目」應該要包括哪些項目?雇主要如何提供?

單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2017-01-11 點閱次數:134126

一例一休通過後,老闆可否少發獎金,將年終獎金改為發給特休工資及加班費之年終奬勵金?

單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2017-01-11 點閱次數:38031

勞工於休息日出勤1小時,請事假3小時,如何計給工資?

單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2017-01-11 點閱次數:38795

雇主可否改進用派遣工,或將員工改為承攬,以規避加班費?

單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2017-01-11 點閱次數:31701
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