勞工於休息日出勤1小時，請事假3小時，如何計給工資？-勞動部全球資訊網中文網

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勞動條件、就業平等

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勞工於休息日出勤1小時，請事假3小時，如何計給工資？

問題	勞工於休息日出勤1小時，請事假3小時，如何計給工資？
答案	本部於107年3月14日以勞動條2字第1070130381號函說明，雇主徵得勞工同意於休息日出勤工作，勞工當日因個人因素未能提供勞務，除休息日當日工資仍應照給外，當日請假時間之工資依事、病假給薪規定辦理。