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勞動部補助企業推動工作生活平衡措施,113年度受理申請至6月底,歡迎企業踴躍申請。

  • 更新日期:2024-06-07

為鼓勵企業營造友善家庭職場,推動工作生活平衡措施,勞動部113年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限至6月30日止,歡迎企業把握時間踴躍提出申請。

 

勞動部「推動工作與生活平衡補助計畫」,歷年企業申辦最多的補助項目分別為「員工紓壓課程」及「友善家庭措施」,企業透過辦理運動、健康養生、情緒紓壓等課程,抒發員工身心壓力,促進身心健康,另許多企業透過辦理親子活動、親職講座、家庭日等,增進員工及眷屬親子情誼,享受溫馨家庭時光,112年共補助599家企業辦理,受惠員工及眷屬達12萬人次,為歷年最高。

 

另為推廣友善企業案例與作法,勞動部訂於6月至8月間辦理宣導講座,邀請友善企業代表與實務專家學者分享「如何推動工作與生活平衡,建造全方位員工照顧措施」、「發揮銀髮影響力,創造生涯下半場新價值」,「打造友善職場,當個快樂工作人,提高員工留任率」及「發揮Z世代職場員工優勢,建立青銀共榮新環境」等主題 ,歡迎企業踴躍報名參加,共同學習交流實務推廣經驗。

 

本補助計畫申請及講座報名採線上申請,各項資訊可至「工作生活平衡網」瀏覽查詢(https://wlb.mol.gov.tw),或洽詢服務專線02-3343-1150,敬邀企業共同參與,一起打造友善家庭的幸福職場。

 

 

  • 業務單位:勞動福祉退休司
  • 連絡電話:02-8995-6866
  • 發布單位:新聞聯絡室
  • 發布日期:2024-06-07
  • 點閱次數:
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