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104年度第4次人力需求調查結果。

  • 最後異動日期: 105-11-03

為了解民國105年1月底就業市場人力需求情況,勞動部於104年10月19日至11月6日針對員工規模30人以上的事業單位辦理「104年第4次人力需求調查」,總計回收有效樣本3,088家,調查統計結果摘述如下:

一、事業單位預計1051月底較10410月底淨增加18.0千人

事業單位預計105年1月底較104年10月底之人力需求,有12.16%將增加人力僱用、75.49%需求不變、7.70%無法預估、4.66%減少僱用;在僱用人數方面,105年1月底預計増加僱用28.5千人、減少僱用10.5千人,計淨增加18.0千人。由於全球經濟景氣復甦緩慢、國際油價持續下跌、消費性電子終端產品需求疲弱、中國大陸供應鏈自主化排擠我國外銷空間等因素,使業者增聘員工意願益趨保守;惟國內即將進入寒假旅遊、尾牙/農曆春節消費旺季,部分住宿、餐飲、零售、休閒娛樂業者需增加季節性、臨時性、部分工時員工,致整體人力需求仍維持正成長。

二、按行業別觀察,以住宿及餐飲業淨增加4.9千人最多

與104年10月底相比,105年1月底預計在工業部門淨增加3.4千人、服務業部門淨增加14.6千人。各行業中以住宿及餐飲業淨增4.9千人較為明顯(其中餐飲業淨增加4.2千人占近8成6),其次為製造業淨增3.4千人,再次為醫療保健及社會工作服務業、批發及零售業各淨增2.0千人。

三、按職類別觀察,以服務及銷售工作人員淨增加8.5千人最多

與104年10月底相比,105年1月底各職類中以服務及銷售工作人員淨增加8.5千人最多、技術員及助理專業人員3.4千人次之、再次為專業人員淨增加2.5千人。

四、整體來看,增加僱用人力的原因以「退離者補充」及「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」為主,各行業依特性略有不同

105年1月底較104年10月底增加人力需求的事業單位中,有41.20%係因「退離者補充」,其次是「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」占24.66%。

依行業別觀察,住宿及餐飲業增加僱用的原因以「退離者補充」占51.92%最多,其次是「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」占27.09%,「即將進入旺季」占24.60%再次之;製造業有41.04%因「退離者補充」、20.67%因「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」、20.38%因「提升勞動條件」而增加僱用;醫療保健及社會工作服務業有54.55%係因為「退離者補充」、21.63%因「長期缺工」而增加僱用;批發及零售業則有36.90%因「退離者補充」、30.95%因「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」而增加僱用。

  • 業務單位: 統計處
  • 聯絡電話: 02-8995-6866
  • 發布單位: 新聞聯絡室
  • 發布日期: 104-12-01
  • 點閱次數: 9278

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