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勞保投保薪資分級表自105年5月1日起增列45,800元等級,請投保單位檢視員工薪資並覈實申報調整其投保薪資, 以確保員工權益。

  • 最後異動日期: 105-05-31

105年51日起,「勞工保險投保薪資分級表」增列投保薪資等級第2045,800元,勞保局已主動比對勞工退休金提繳工資及健保投保金額辦理投保薪資逕行調整為45,800元,1055月實際逕調人數約為157萬餘人;另職業工會及漁會被保險人雖非勞保局逕行調整對象,但至1054月底止,職業工會自行申報調整所屬被保險人投保薪資為45,800元者,約為3萬餘人,漁會約為3百餘人。

再者,由於此次逕調之被保險人人數龐大,為便於投保單位查閱核對,逕調明細提供方式按投保單位是否為勞保網路申辦單位區分如下:

1.網路申辦單位:逕行調整投保薪資之被保險人明細資料建 置於『勞保局e化服務系統』,網路申辦單位可於105530日後至該系統下載完整之逕調名冊核對。

2.非網路申辦單位:逕行調整投保薪資之被保險人明細資料,列印於1055月份保險費繳款單(1056月下旬寄發)之當月有異動被保險人計費清單提供給投保單位,惟逕調人數100()以上之投保單位則附光碟資料。

勞保局呼籲,10551日起,投保單位申報所屬員工加保時,應按其月薪資總額,依新修正之「勞工保險投保薪資分級表」規定的等級金額申報,並自行檢視員工月薪資總額,如有變動並逾43,900元以上者,應即時申報調整投保薪資至45,800元。

 

  • 業務單位: 勞工保險局
  • 聯絡電話: 02-2396-1266
  • 發布單位: 新聞聯絡室
  • 發布日期: 105-05-31
  • 點閱次數: 5054
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