勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
勞動部補助工會辦理工會教育實施要點暨申請公告
- 更新日期:2021-11-03
主旨：主旨：公告本部108年度工會教育補助受理申請期間，自公告日(107年12月25日)至108年1月31日止；逾期申請者，不予受理。
依據：勞動部補助工會辦理工會教育實施要點（以下簡稱本要點）第4點及第5點。
公告事項：
一、申請程序：工會申請工會教育補助者，應於主旨所定期間內提出申請。
二、
（一）實施計畫書，應包含下列事項：
1.名稱。
2.規格（含場次、人數、經費、辦理日期、地點、課程內容、時數及師資）
3.辦理方式及預期效益。
（二）經費預算概算表。
（三）工會組織運作動態表。
（四）依工會法第三十一條規定所送事項，並經主管機關同意備查之最近一年證明文件。
（五）理事及監事名冊。
（六）前一年度之預算書、決算書或收支餘絀表。
工會訂有促進性別平等規定或措施者，得併同檢送證明資料，提供本部辦理審查作業。
三、為促進工會組織發展及強化集體勞資關係之概念，並宣導本部重大政策及法令修正內容，爰依本要點第4點規定，明定108年度核心課程為「勞動基準法重點說明」、「工會組織發展及工會法規」、「工會財務處理制度」、「勞資爭議處理法規及實務」、「勞工參與機制及團體協商」、「勞動事件法重點說明」、「性別平等」、「職場平權」及其他本部增訂之課程。
四、另工會向本部申請補助辦理工會教育訓練課程者，應俟本部審核通過後再行辦理。
承辦人：曾先生
電話：02-85902822
傳真：02-85902814
電子信箱：coobar0325@mol.gov.tw
- 發布單位:勞動關係司
- 發布日期:2017-05-04
- 點閱次數: