新聞稿

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【澄清稿】對於勞工團體所提保障駕駛勞動權益之訴求, 地方主管機關定當依法查處。 新聞聯絡室 106-04-27 37
勞動部公布本期(106年4月15日止)因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計8家,實施人數245人。 新聞聯絡室 106-04-17 645
勞動部公布本期(106年3月31日止)因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計10家,實施人數243人。 新聞聯絡室 106-04-05 1137
「兒童節」及「民族掃墓節」均為休假日,雇主應依法給假並給薪;休假日適逢勞工之例假或休息日,應於其他工作日補休。 新聞聯絡室 106-04-01 4120
勞動部預告「勞動基準法檢舉案件之保密及其他應遵行事項辦法」草案,各界意見將列入研處。 新聞聯絡室 106-03-31 1460
部分勞工團體認汽車貨運業納入8週彈性工時恐致勞工過勞, 勞動部將蒐集各界意見後,審慎研處。 新聞聯絡室 106-03-22 2364
【澄清稿】「理髮及美容業」已指定適用2週、8週及4週彈性工時制度,得依其營運需求妥適安排勞工出勤 。 新聞聯絡室 106-03-18 3232
配合「週休二日」新制施行,勞動部預告修正「勞動基準法施行細則」部分條文草案。 新聞聯絡室 106-03-17 29840
勞動部公布本期(106年3月15日止)因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計9家,實施人數238人。 新聞聯絡室 106-03-16 1923
勞動部將持續努力,以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。 新聞聯絡室 106-03-04 1534