勞動部表示，臺灣高等教育產業工會今(9)日至勞動部陳情，並舉發部分大專院校有「假學習、真僱傭」、未按期給付工資，以及未依法投保勞工保險等情事，勞動部將儘速輔導學校成立校內平臺討論各校兼任助理制度，並將召開跨部會工作平臺會議，針對爭議性較大之學校聘用兼任助理進行討論，以維護學生權益。 

勞動部表示，今(104)年6月17日，勞動部、教育部分別發布「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」與「專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」(以下簡稱「兩原則」)，目前正積極協助學校依據「兩原則」明確分流「勞動型」或「學習型」兼任助理。針對高教工會檢舉「假學習、真僱傭」案例中，某大學系所公告「系所工讀生不納入勞健保，若當勞動型助理，請勿應徵」等文字，已明顯違反法令規定，更造成學生權益受損，因此，勞動部強烈建議學校應立即改善，不要為規避支出勞健保費用，造成學生權益受損；勞動部並將立即召開跨部會平臺會議進行討論，提供學校及學生必要之協助。 

勞動部提醒學校，在規劃「學習型」或「勞動型」兼任助理時，除應配合兩部原則，並明確檢視兼任助理內涵外，更應本於照顧學生兼任助理權益之立場，與工會及學生代表積極溝通，以減少爭議。

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• 發布日期:2015-09-09
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