為推動雇主提供受僱者哺育與托兒服務，勞動部與各地方主管機關於本(105)年增辦「事業單位提供哺(集)乳室與托兒設施措施說明會」，10月份預定辦理5場次，歡迎事業單位踴躍報名參加。

 

勞動部表示，《性別工作平等法》第23條於本(105)年5月18日修正公布，將僱用受僱者250人以上之雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當之托兒措施適用範圍，擴大至僱用受僱者100人以上之雇主。為協助雇主辦理托兒服務，本(105)年度除已辦理6場次觀摩說明會外，另結合地方政府增辦14場次說明會，會中邀請專家學者及相關托兒服務機構等，進行法令說明與案例分享，協助事業單位與托兒服務機構簽約辦理托兒服務，以輔導雇主營造職場友善育兒環境。

 

勞動部說明，10月份將於桃園市、彰化縣、屏東縣及花蓮縣辦理5場次說明會，歡迎事業單位踴躍參加。有關說明會場次、時間等相關資訊，請至勞動部「企業托兒與哺(集)乳室資訊網」(網址：https://childcare.mol.gov.tw/)查詢，或逕洽地方主管機關(勞工局、處)報名及詢問相關事宜。

 

另勞動部提供免費專家諮詢輔導服務，事業單位如有規劃辦理哺(集)乳室與托兒服務之專業協助需求，可電洽勞動部(電話：02-8590-2803黃小姐)，以安排專家入場諮詢輔導。