保全及大樓庶務管理等服務業為國內長工時之行業，為保障保全服務業及物業管理事業機構從業人員勞動權益，勞動部職安署於5至6月間針對全國保全服務業及物業管理事業機構實施勞動條件專案檢查，檢查重點項目包括工時、休息、例假、休假、女性夜間工作、提繳勞工退休金及依規定投保等，兩項專案合計檢查120家，違法事業單位共計43家，裁罰金額計新臺幣244萬元整，違法比率為35.8%；對於違反法令規定者，各地方主管機關已依法裁處並公布違法事業單位資料 (檢查結果詳如附件1)。

勞動部職安署表示，一般社區、大樓之環境安全及衛生，仰賴保全服務業及物業管理事業機構進行管（處）理，雖保全人員屬監視性、間歇性工作者，經核定公告適用《勞動基準法》第84條之1規定，其工作時間、例假、休假及女性夜間工作等事項，勞雇雙方得另行以書面約定，並報請當地主管機關核備後實施，但仍有部分保全業者，於書面約定尚未核備情形下，即要求勞工工作超時，爰本年度該專案檢查仍以未依規定給付延長工時工資(《勞動基準法》第24條)及延長工作時間超過法令規定(《勞動基準法》第32條第2項)之違法情事居多（如附件2）。

此外，部分物業管理事業及機構，為方便管理，使其勞工於工作時間、例假及休假等勞動條件，比照同一場所之保全人員，以致違反事項亦以未依規定給付延長工時工資(《勞動基準法》第24條)及延長工作時間超過法令規定(《勞動基準法》第32條第2項)居多（如附件2）。勞動部強調，政府執法無假期，業者勿心存僥倖，如未依地方主管機關所定期限完成改善，經地方主管機關實施複查仍未改善者，將按次處罰，且依違規情節輕重加重處罰額度，以嚴格督促事業單位遵守勞動法令，確實保障勞工之勞動權益。

• 業務單位:職業安全衛生署
• 連絡電話:02-8995-6666
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2016-10-21
• 點閱次數: